[근무혁신 인센티브제란?]
자발적이고 적극적인 근무혁신 계획을 수립한 중소 · 중견기업을 대상으로
근무혁신 이행과 평가를 거쳐
근무혁신 우수기업을 선정하고
다양한 인센티브를 제공해줘요
*평가항목: 초과근로, 유연근무, 연차휴가, 일하는 방식 · 문화
신청기간은
별도공지(노사발전재단 홈페이지 (www.nosa.or.kr) 재단소식
→ 사업공고에서 확인이 가능하세요!
근무혁신 인센티브제 사업 진행 절차
참여 신청
(기업) 신청 관련 서류 제출
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참여기업 심사·선정
(운영기관) 참여기업 선정 심사위원회 운영
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참여기업 선정공고
(운영기관) 근무혁신 참여기업 선정 공고
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현장지원단 운영
(운영기관‧현장지원단) 이행계획 기초컨설팅,
중간점검
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근무혁신 이행
(참여기업) 이행계획에 따른 근무혁신 실시
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이행결과 보고서 제출
(참여기업) 근무혁신 이행결과 제출
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참여기업 현장실사
(운영기관) 근무혁신 이행결과 점검
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근로자 만족도조사
(운영기관) 참여기업 근로자 대상 만족도조사 실시
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우수기업 선정
(운영기관) 근무혁신 이행결과 평가 및 등급 부여
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사후관리
(운영기관) 사업장 등급별 사후관리(선정 후 3년)
잊지말고 신청해요!